第65章 培训班开课（2/2）

神豪，不一定必须做大生意第65章 培训班开课：准备有声小说在线收听

教室里面已经坐着20来个人在这教室里显得非常的渺小。

一般这种总裁班都是限制人数的田毅这个班差不多30人左右田毅走到了前面和大家坐在一起。

班里像田毅这种完成原始积累的企业家并不多大部分都是公司的高管职业经理人企业继承人等年纪都不算太老都和田毅看起来差不多30多岁的年纪（现在田毅长相偏年轻）。

大家很多都互相认识打着招呼有几人看见田毅也马上拿出名片散出毕竟这也是一个社交场所。

“一路狂奔集团有限责任公司董事长:田毅”一位精英打扮的人念了出来。

这时大家的眼光都转了过来可能田毅自己还不觉得自己好牛逼但是作为这些长期关注市场的人眼中田毅就是一个传奇。

“田总您好没想到您也来这里听课”。

“是啊田总你可是我的偶像啊”。

“田总给您这是我的名片以后有机会想向您请教”。

这时候田毅成为了所有人的焦点除开几个可能是大公司继承人的还在拿捏身份其他人都快速的走过来自我介绍。

田毅一一收好大家的名片也散出了自己的名片看着一个个大公司的名字才终于知道原来自己也小有名气了。

这时本班的班主任川大李海教授带着授课老师走了进来没有什么音乐就直接走到大家面前握手互相认识然后走上了讲台。

“同学们好：

非常荣幸能够在这个地方与大家相聚。在这个总裁班的开课仪式上我有几点重要的内容想与大家分享。

首先我要强调的是持续学习的重要性。在当今竞争激烈的商业环境中知识的更新换代非常迅速。大家作为成功人士你们已经取得了显着的成就但这并不意味着你们可以停止学习。不断学习新的知识和技能将帮助你们更好地应对市场的变化把握新的机遇。

其次我希望大家能够关注创新和变革。在快速发展的时代创新是推动企业发展的关键因素。鼓励大家勇于尝试新的思维方式和业务模式敢于突破传统以引领行业的发展。

另外团队合作和领导力的培养也是至关重要的。一个成功的企业离不开高效的团队。作为领导者你们需要善于激发团队成员的潜力建立良好的沟通和合作机制。同时要注重自身领导力的提升成为团队的榜样和引领者。

最后我想提醒大家要保持谦虚和开放的心态。成功固然令人自豪但过度自负可能会阻碍你们的进一步发展。保持对新观点和新思想的开放不断吸收他人的经验和智慧将有助于你们不断进步。”