第66章 我的培训班小组（1/2）

神豪，不一定必须做大生意第66章 我的培训班小组：准备有声小说在线收听

x 班主任李海老师微笑着向学员们打招呼：“大家好那么现在欢迎来到这个总裁培训班的第一节课。”学员们纷纷回应致以热情的微笑和问候。

老师们开始了自我介绍来这里的老师基本都是工商管理的高级教授很简要介绍了课程的目标和内容：“在接下来的几个月里我们将共同探索管理和领导的关键领域希望通过互动和实践大家都能获得宝贵的经验和启示。”

为了促进学员之间的相互了解老师组织了一个简短的自我介绍环节。学员们依次介绍了自己的背景、业务领域以及对课程的期望。

碧桂园高管张虎分享道：“我希望通过这个培训班提升自己的战略思维更好地应对市场的变化。”龙湖高管林浩则表示：“我期待与大家交流共同学习创新的管理方法。”

还是一样这里大部分都是房地产的人士我国大公司或多或少都会有房地产行业的项目虽然现在房地产在低迷期但不可否认这行业是领头羊。

接下来老师引导学员们进行了一个团队建设活动。大家分成小组通过合作完成了一项任务。

田毅被动的成为了他们小组的组长这个小组6个人4男2女。

“张静瀚海传媒公司总裁打造网红主播”。

“万长春大陆房地产总经理在蓉城打造了好几个快销楼盘”。

“叶鸿原华为的法务总监现在开天翼律师事务所”。

“杜月梅顶峰资产管理公司ceo公司管理规模300亿”。

“郑强职业经理人现任花园陶瓷的总经理”。

然后就是田毅自己。

项目过程中充满了欢声笑语和紧密协作。活动结束后郑强兴奋地说：“这种团队合作的感觉真是很棒看来我们已经开始建立起默契了。”

作为职业经理人郑强个性非常的活跃毕竟这种行业都是需要建立名气才能被挖过去担任要职。

老师开始了主题讲座通过生动的案例和深入浅出的讲解引发了学员们的浓厚兴趣这也是田毅急需系统学习的东西毕竟自己走的太快很多事情都是拍脑袋做决定完全没有理论支撑。

在互动环节中学员们积极提问分享自己的观点和经验。鸿星尔克四川分公司总裁何甜问道：“在面临决策困难时如何更好地权衡各种因素？”老师给予了详细的解答并引导大家展开讨论。

课程中还进行了案例分析学员们分组讨论并提出解决方案。讨论过程中学员们热烈交流不断碰撞出思维的火花。

临近课程结束老师介绍了后续课程的安排和重点强调了学习目标的重要性。学员们与老师一起讨论并设定了个人和团队的学习目标。