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第091章 主职工作要创新(2/2)

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而周扬听到这句话心里也不动声色地暗自有些欣喜。

虽然李德强并没有表现出太多的热情但是对于他来说这就已经足够了。

因为他今天过来本来就是有所准备的而准备的内容正是李德强说的这个问题。

所以不假迟疑周扬立即开口说道:“李老师我接下来考虑的专项就是如何将发展学生党员工作更加规范化和流程化的问题。”

果然。

办公室里这一句话立即就引起了李德强的注意。

可以说在周扬说这句话之前以及说完这句话之后李德强的精神状态是完全不一样的。

为什么会有这样的效果其实周扬比任何人都清楚。

因为发展学生党员工作在高校里面向来就是组织部的一个重点工作内容组织部甚至专门有一个科室叫做基础党务科。

这个科室分管的工作内容就是党员的发展教育管理以及党员组织关系管理和党费的使用管理等问题。

而恰恰是在这个问题上不管是哪一个高校都是问题频出几乎每一年上级党组织在开展年终工作检查的时候或多或少都会点名批评一批单位。

周扬此前已经从调任教务处的江涛口中了解过就在去年东海大学因为有一批毕业生党员的发展材料问题曾经在年终的党委述职会上遭到了教委领导的点名批评。

当时作为分管这一块工作的组织部一位副部长也因此被调离岗位而组织部长孙海英也受到了校党委的约谈。

既然已经出现过这个问题那作为现在的组织部长李德强自然也很紧张这个问题尤其是马上11月份就要开展党建工作检查的时候。

“你重点说说这个问题!”

周扬点了点头随即就把他之前设想的关于在中央文件的基础上以及结合学校的实际工作情况编制一份可供操作的发展党员工作指南的想法和盘托出。

当然周扬也不是画大饼而是结合了新生入学后制度化开展党性教育制作党性教育课件以及将积极分子和发展对象培养程序化预备党员和正式党员管理规范化等问题把发展学生党员的二十几个环节全部都细数了一遍。

毫不意外地周扬几乎是马上就看到了李德强脸上有些诧异和错愕的表情。

因为他很清楚自己这种能够将整个发展流程乃至细节和具体的规定都如数家珍的举动对于李德强来说究竟有多大的震撼。

可以毫不夸张的说没有多年的工作经验大概率很少会有人能够把这项工作掌握的如此细致。

而他之所以能做到一方面是因为上辈子自己做了好多年这个工作另一方面则是最近一段时间下了一番苦功夫去钻这个问题。

办公室里突然变得很安静李德强沉思了好一阵都没有说话。

足足过了将近三十多秒之后周扬才听到李德强有些压抑不住兴奋的声音。兄弟们q群集合啦:909 04 0108

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