第191章 公司快速发展（1/2）

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第191章 公司快速发展

接下来的一个星期的时间公司里招聘来了一批新人而且多是很有冲劲的年轻人公司虽小但却显得生机勃勃。

通过讨论目前给予周雨诗每个月一万的薪水此外还有百分之五的公司股份。

叶冰凝详细的了解了周雨诗的履历所以也给出了非常丰厚的酬劳如此才能匹配上周雨诗的才能。

每个月一万块的薪水在青阳县城这个小县城中已经是非常高的待遇了足够她生活的很好。

当然那百分之五的股份才是真正的大头。

以青山药膏的热卖程度来看那百分之五的股份如果在年底分红的话分上几十万甚至是百万都是不成问题的。

而且随着公司发展的越来越快那百分之五的股份也会越来越赚钱。

在公司里周雨诗依然从事的是策划方面的工作为此单独给她开辟了一个部门运营策划部她任运营策划部的部长。

开辟这个部门的意义主要着眼于未来。

未来公司肯定不局限于此会向着更多领域进发如此一来有着非常强策划能力的周雨诗将会成为主角而她也必然会是公司高层之一。

而中草药种植与鉴定专业毕业的董小倩则被安排到了青山村工作她的工作是将种植草药的技术传授给村民因为工作地点是在青山村比较偏远所以给她也是一万块钱一个月的工资另外还额外给予了百分之一的股份。

这百分之一的股份是从王铁柱的股份里分出来的是王铁柱私人给予她的算是给她的补偿毕竟工作环境一般换做别人不一定愿意到青山村去。

好在董小倩也是从农村走出来的孩子她没有嫌弃。

而在青山村她暂时就住在钟婷家里和钟婷作伴。

这几天扬天集团也基本上没有再找茬想来他们也明白了想要不让青山生物制药有限公司招聘员工根本就是不可能的一件事情强行去干预只能是一件吃力不讨好的事情。

现在已经拥有了自己的公司目前的产品也就只有青山药膏这一种所以已经可以加大青山药膏的生产。

显然倚靠王铁柱利用本草诀来催生草药的生长显然是无法满足需求的而正常生产的草药需要半年才能成熟呢于是公司便从一家从事中草药种植的公司来购买草药用以生产所需。

如此一来青山药膏的产量大涨在满足了宝之林药房销售的同时公司开始和各大医院和各大药房合作在不断的发展之下公司利润自然节节攀升。

可以说公司的发展速度瞎眼可见。

公司如此高速的发展之下那些新加入公司的年轻人自然无比的兴奋自然更加卖力努力的工作如此一来形成了一个良好的循环。

第一个月业绩斐然。

当第一个月发工资的时候按照各自的表现公司给每个人都发了月度奖金。

最高的已经上万了而最低的也超过了两千。

如此一来奖金加上原来的工资哪怕是收入最低的员工工资都超过了五千对于刚毕业的大学生来说能够拿到这么高工资非常难得而且这还是第一个月而已以后如果表现好只会越来越高。

所有的一切都在向着好的方向发展。

这段时间王铁柱除了考试之外很少到青阳县城了都留在青山村和董小倩交流草药的种植技术。

他发现自己传承中的种植技术和董小倩专业的种植技术竟然能够起到相互促进的作用。