85、吵架（1/2）

重生之九十年代小厂妹85、吵架：准备有声小说在线收听

何文静知?道她的忧虑后?,居然也和?她一样的不在意。

“怕什么，大不了我也一起走呗。”

“那前面做的这些，就前功尽弃了啊。”简书枚觉得很可惜。毕竟升上了组长,何文静的工资能有个较大的涨幅。

“怎么叫前功尽弃呢。我有了工作经验啊,而且现在进料检验组的工作我都会,我出去也能找个组长做了啊,搞不好还比在这里工资更?高呢。”何文静很有自信的说。

简书枚这下放心了，“行，你不在意就好。说实话啊，你如果在外面找个组长做,肯定?要比这里升组长工资高。”

“就是,我们都看得到,外面招进来的工程师也好，组长课长也好,都比像我们这样一级一级升上来的,工资更?高呢。”张进波也说。

程秋华走后?,他?就升上来当工程师了,可是他?的工资却比其他?工程师要低一些，而实际上他?干的活还更?多，也更?累。这也让他?不爽啊。

这种?现象，几乎每个厂都有。搞的好像外招的人就比本厂升上来的人有本领一样。其实这就是一种?误区。明明本厂一级一级升上来的人，还更?加扎实呢,至少你比外招的人更?了解这里的一切啊。

但是,每家公司，都会在外面招人，还搞区别?对待。这是一种?不成文的惯例啊。

说到这事，管艳萍也郁闷了,她至从当上IE工程师后?，就再也没?有升迁了，连工资都没?变动?，一直就那么多，比现在的简书枚和?张进波都要低一截。而后?面工厂也招了新的IE工程师进来，人家工资就比她高。

“唉，这么说，我也该去换个工作了。你俩要是找到好地方，也叫我过去啊。”

张进波也说：“我再混个一两年，也该动?一动?了。”

他?现不能走，主要是为了帮衬着小餐馆。他?怕自己一走，小餐馆的生意就一落千丈。目前他?姐姐已经辞工了，一心一意帮他?姐夫去搞小餐馆了。因为两个人真有点忙不过来。

但如果简书枚和?何文静一走，他?又马上走了，小餐馆的生意是绝对会有影响的，毕竟小餐馆开在工厂附近，大部分食客是本厂员工。

虽然你口碑是不错，但人都是贪鲜的，小餐馆的菜人家也会吃腻的，何况现在附近还又新开了一家呢。人家就是比着张家的小餐馆而来的。

再者，他?姐姐辞工了，又少了一份工资收入，如果小餐馆的生意再变差，这对夫妻就挣不到什么钱了。

到时候，还不又是他?的事啊。一想到这，他?就头疼。

真是人人都有为难之处。

“也行。你俩一起，还能有个伴呢。”

反正简书枚找得到工作，何文静也一样找得到。他?俩也一样能找到。都是有了几年工作经验的人，对这个地方又都熟了，还能比最开始出来更?难吗？

就比如他?们刚带出来的两个男同学?，也很顺利的进了厂，并且到了比较有技术含量的生产线工作。等他?们把机器操作学?会了，就是有同类电子厂经验的人，跳个槽，就能找个技术员，生产组长之类的工作了。到时候，地位和?工资都会得到较大的提高。

有了这个心理准备，工厂里的各种?言论简书枚也不在意了。

其实有些人也早就猜到她每周去市里肯定?是去学?习了，毕竟她持续的时间挺长了。只是没?有得到直接的答案，就没?什么人谈这个话题。何况也不是每个人都觉得她去学?习了，就会没?精力?搞工作，甚至敷衍了事。

同样的也有人很佩服她，觉得她对自己的人生很有规划，是个能把自己经营的很好的人。其实每个人都希望自己挣的够多，也希望自己有足够的本领，在任何时候都能立足，过好自己的生活。

虽然大多数人只能打一份最普通的工，挣的也是最普通的收入。可有机会往上走，谁不愿意呢？

所以，当品质课的课长，简书枚的顶头上司找她谈这件事的时候，她就很直接的说：“我是经常出去上课，但那都是周末，和?其他?工友们出去玩，有什么区别?？”

课长一副痛心疾首的样子，说：“你要知?道，郭协理，副董他?们对你抱有多高的期望啊。你怎么能这样做呢？你这完全是……”

是什么，他?是了半天，也没?找到合适的词，但却一顶大帽子扣在简书枚头上了。

“我就不明白了，我休息日出去学?点知?识，是干了什么天地不容的坏事了？这与大佬们的期望有什么关系？出去玩还不就是玩了啊。”简书枚打断他?的话。

课长是了半天，憋出了一句：“可是，你影响到自己的工作了啊。”

“我哪里影响到了工作？你给我说出来。”简书枚恨不得照他?脸上打一拳，她一向不喜欢课长。这家伙上次阴了朱组长一把，后?面又几次试探性的想阴她，都被?她挡过去了。

这人说的是课长，管她们三个组长，平时一点儿担当也没?有，有什么事全是他?们三个组长在出头。事再大点，就轮到经理出手，这个课长完全就是个摆设，混饭吃的。要不是经理也是个不怎么管事的人，他?早就该呆不去了。

再说了，这次的品质事情，巡查的制程品管明明有责任，同样也是他?的手下，他?凭什么只说进料组的，不说制程组的，而且最终只有她受到了牵连，真按连坐的标准，课长自己就得背责任。

当时在会议上，听他?发言，就令她很不爽了，那话里话外的意思还是在指责她没?干好自己的工作啊。而且这种?时候一点儿也不帮着自己手下说话，一句话都不敢指责生产部的。

明明这种?时候，就是互相推责任的，大家都会向着自己手下说话。何况生产部本来也有责任。

其实品质部也只是监督生产部的，真正干活的还是生产部啊。这件事，居然最后?让生产部就这么无事了。也是令她无语了。

事后?她和?出货组的组长说起来，出货组的组长都骂了课长几句，说他?没?担当。

这件事，品质部三个组当中，出货组明明起到作用，身为课长，他?就该顺着这一点，把责任往生产部头上推。让自己的手下少受点处罚。

责任分担后?，简书枚受到的处罚就不会这么重?了。

他?一课之长，居然就顺着生产部的指责，把责任全归在进料组头上了。当时，就让她恨不得直接和?课长吵起来。

而且过后?，也没?见这位课长做点什么事，甚至还都没?来过进料组，当然了他?平时也没?有管过进料组。所有的事情，都是简书枚自己在承担。但如果有了功劳，他?是一定?会把自己搭上来的。