第八十九章 随便捡（1/2）

全民游戏：从丧尸末日开始挂机第八十九章 随便捡：准备有声小说在线收听

x 会议室内有些安静。

方恒低头思索着。

他本来并不打算在公司多留。

随着游戏内实力的快速提升留在游戏公司越发的没有必要。

早点辞职从公司离开专注个人发展才是当前最好的选择。

不如就趁着现在这个机会。

尽量多的争取绩效等换取到s级天赋强化方案之后辞职走人就是。

自己也算为公司做出了贡献换取到了强化方案。

双方各取所需两不相欠。

“下个月月初那就还剩五天需要赚取到足够多的绩效点数……”

打定主意方恒小声念叨着抬起头。

“好吧那么接下来我们团队的重点工作就放在绩效上争取在五天之内夺取到第一。”

几名新人抬着头都用一种古怪的眼神看向方恒。

你确定？

人家用了半年多的时间累积了这么多绩效你准备用五天时间就想要反超？

这个步子是不是迈的太大了点？

新人们默然不语。

方恒也不在意他扭头看向裴安安。

“裴安安帮我准备一份s级天赋强化方案的申请报告写完后直接提交上去。”

“好好的……”

“另外公司有关的绩效获取方式呢？有没有详细说明？”

“有的。”

裴安安拿出一份早就打印好的方案递给方恒。

方恒打开材料仔细查看。

凰鸣游戏公司的绩效分为两种第一种是基础绩效。

基础绩效的构成较为繁杂按各个组划分。

比如每个组提交给公司的资源属地范围内每个月庇护所的收入等等。

超额完成可以获得额外的绩效点数。

第二种是任务绩效。

公司会不定时的发布一些任务。

这些任务各个组都能申请完成之后可以获得任务绩效点。

方恒目光在a4纸上快速扫过寻找可完成的任务绩效。

咦？与联邦的深度合作？

凰鸣游戏公司与联邦之间签署了一个深度合作协议。

联邦会向公司购买一些游戏中的物资。

其中就有熟悉的食物、木板、煤矿、铁块等等。

公司各个工作组只需要将物资搜集之后交给联邦即可获得对应的绩效点数。

因为是新区联邦给出的价钱很高。

一份木板就可以直接兑换到1点绩效点数。

这个好！

方恒快速在心里估算了一下。

公司第七工作组上半年完成了17000点绩效。

换句话说保险起见自己只需要提交一万五千万份的木板即可稳稳的拿到s级天赋强化方案。

相当于用一批木材资源来来换取一份s级的天赋强化方案。

不亏。

“那就这样吧明天开始我们向联邦输送木板资源。”

方恒看向五名新人“留下你们的id三个小时后加入游戏到时候我会邀请你们进入我的庇护所。”

木板？

新人们闻言更是面面相觑。

讲道理刚刚进入游戏之后第一步不是应该收集物资扩充并且强化庇护所的防御吗？

木板的合成条件麻烦需要消耗精力值制作。

连自己用都不够哪儿来多的木板送给联邦？

……

主神游戏的转服条件非常苛刻。

除了需要满足等级要求。

在转服之后玩家身上只保留主神点数和技能其余所有装备全部会被清空。

另外转服还需要额外花费1点主神点数。

对绝大多数的普通玩家而言1点主神点数他们永远也获取不到。