第117章 大打出手（2/2）

东荒之路第117章 大打出手：准备有声小说在线收听

苏东荒二话不说扭头就走他已经打定主意离职这种乌烟瘴气流氓横行的企业留下也没什么意思。

“你站住！”王广智指着苏东荒一声暴喝。

苏东荒理都不理他径直推门而出。

王广智差点儿气疯推开椅子就要追出去就在这时他的手机突然响了扫眼一看是姜总！连忙停下脚步调整了一下情绪小心翼翼的接了起来。

“你在哪里？”电话里姜总不温不火的问道。

“姜总我在办公室~~”

“不忙的话出来一趟我在你车间南边~~”

苏东荒回到装置突然看到姜总站在马路边抬头看着提纯装置上的几个塔远处王广智正小跑着赶过来。

“孙永昌给你打电话了吧？”王广智过来后姜总开门见山的问道。

“嗯说是管委会王主任打电话了昨天晚上他一个外甥受了点伤~~”王广智毕恭毕敬的汇报道。

“这个事儿要秉公处理该顶住的我们就顶住不能寒了员工的心！”姜总不怒自威沉声说道。

王广智立即察觉到不妙事情不是自己想象的那样心里一寒连声称是。

“昨天打架的有一个你车间的是吧？不要为难他！管委会那边我去说！”姜总叮嘱道看来他对王广智的性情还算了解。

“好的明白！”王广智答应的很痛快心里却有些担心想想刚刚苏东荒的态度千万不要学杜启凯搞个鱼死网破。

“这帮人为什么来闹事？”停顿几秒后姜总问道。

“这个我还不是很清楚我调查问问！”王广智含糊其辞。

“是不是王营国喊来的？”姜总眉头一皱对王广智的回答很是不满。

“我接着问！”王广智心里一寒边说边准备掏手机。

“不用问了！孙永昌已经调查清楚王营国从外边找人来公司闹事！办公室正在下通报！这事儿一定要严肃处理以儆效尤！”姜总厉声说道。

“我找机会好好跟他谈谈。。”王广智头皮上浸出一层冷汗心有余悸的说道他一向极擅长揣摩领导的心思没想到这次栽了个跟头！他当然知道这件事是王营国在背后捣鬼但王营国是管委会的关系户这件事公司领导都知道谁能想到姜总这么刚！直接把火烧到王营国头上！

“现在公司正在积极转型你们作为中层管理人员一定要及时转变思路野蛮霸道的管理方式行不通这次对王营国的处罚会很严格能接受就先让他干着不能接受立马走人！”姜总毫不客气的敲打着王广智。

王广智如同捣蒜一般频频点头他是个极聪明的人当机立断擅长察言观色揣摩心思所以办事总能办到领导心里不然也不会年纪轻轻就干到车间主任的位置上在王营国这件事上没有好好探探孙永昌的口风就擅自揣摩领导的心思确实有些草率。

“车间剩下的几个本科生表现怎么样？”看到王广智噤若寒蝉的样子姜总的表情稍稍有些放松换了个话题问道。

“经验上还是有些缺乏个别员工很有性格还需要好好磨练磨练~~”王广智观察着姜总的表情小心翼翼的组织着语言。

“公司发展到一定程度一方面要健全制度另一方面必须储备强大的专业技术人才这些人代表着公司的未来必须要呵护好不能按照管理老汉子的那套模式进行管理！要用制度说话多些真诚少些套路！”姜总再一次委婉的敲打王广智这帮车间主任个个都是人精中的人精管理上各有手段在他们的管理下车间井井有条但是姜总很清楚这是因为车间都是一些学历低、年纪大、社会经验丰富的人其中不乏很多老油子管理这些人就需要八面玲珑、能镇得住场子的硬茬儿！

目前随着行业竞争压力不断增大安全环保方面的要求越来越严格公司必须尽快实现转型转型的根本就是提升员工的整体素质公司会招收越来越多的本科生甚至研究生如果再按照原来的模式进行管理肯定不合适上学的人和混社会的人思维方式和行为方式不一样肯定存在不可调和的矛盾。

这帮车间主任基本上都是中专学历十八九岁来到公司打拼最终脱颖而出的都是有韧性、能吃苦、头脑灵活、手腕强硬的人他们是公司的肱股之臣公司需要高学历的人才同样需要这帮管理强硬、执行力极强的老员工。

随着公司进一步发展对这帮中层管理人员也提出了更高的要求不仅要提升管理还要尽快加强学习提升专业知识储备对这些人来说这是一个巨大的挑战不能适应的终将被淘汰。