第五百二十七章 王总真大方！（2/2）

豪婿临门第五百二十七章 王总真大方！：准备有声小说在线收听

奖惩有度一切按规定办事这才是一个大公司应该具备的气量！

“我说不升就不升。”王锐笑呵呵开口一脸笃定。

肯定不能升啊！

今天上午刚刚下发通知成了二组组长；下午再发一个通知当业务主管？

升的太快了！

按照这个速度没过几天分公司的职务就不够用了直接去总公司和清怡一起上班在她眼皮子底下给她当下属？

才不要呢！

“可是”许晨满脸为难：“王总如果不升职我担心其他员工会有意见现在您是分公司的明星人物好多双眼睛看着您呢。要不咱们折中一下让您当副主管？”

业务主管是个很特殊的职称介于组长和经理之间正规大公司很少有“副主管”这个级别这就属于行政上的冗余根本没必要！

“这样吧。”王锐琢磨一会儿微微一笑：“升职就不必了奖金可以多发！很多员工都认为我有后台这次不升职刚好可以让他们消除误会！而且奖金提高对其他员工同样可以起到鼓励作用。”

还有一句话王锐放在心里没说！

职务越低和底层员工走的越近可以近距离观察天王医药底层生态。如今的天王医药发展迅速势头强劲已经在炎夏打出名气堪比很多老牌巨头——发展快是好事同样蕴含危机。

根基不稳！

那些老字号品牌大企业往往经过多年沉淀根深蒂固根基无比稳健！在这一点上天王医药没办法和他们相提并论——大量新员工缺乏业务经验良莠不齐之前开除的吴庆明就是最典型的例子！

“那多少奖金比较合适？”许晨思索片刻自顾自点头：“公司原本决定全额支付违约金也就是130亿。按照最新制定的奖励方案您给公司节省了65亿奖金是两个百分点一亿三千五百万！加上业务成功的奖金算个整数一亿五千万？”

王锐：“”

一单业务奖金15亿？这叫没后台？

你当其他员工都是傻子吗？这个绝对不行！

“就一千万。”王锐伸出一根手指：“不能再多了这是上限——另外和清怡通报一声多余的部分作为今年的年终奖平均到每个员工身上让大家过个好年！”

天王医药7家分公司一个总公司全体员工大约7000人；多出来17亿每个人可以多拿两万块这样的福利待遇哪个公司能够做到？

“王总您对员工们真是太好了！”许晨由衷赞叹直接给王锐翘起了大拇指。

打心眼儿里佩服！

什么叫有钱什么叫气魄什么叫大方？

看看王锐这就是活生生的例子！

“还有。”王锐微微一笑：“这件事就说是清怡的意思让员工们对她心怀感恩提高清怡的声望增加公司凝聚力！”

许晨佩服的五体投地恨不得顶礼膜拜。

新时代的好男人！

卫董真是太有福了怎么就嫁给了这么优秀的男人什么事都优先考虑老婆真是太令人感动了——这事儿不能拖必须马上告诉卫董让她知道王总有多么爱她！