第252章 蜕变中的少年（2/2）
我的女友是富二代第252章 蜕变中的少年：准备有声小说在线收听
“怎么会突然提出离职当初咱们在帝都跑合作的时候我可是知道的你一个人跑了十几家单位。”
“林总……”
张胜军有些愧疚的说道。
“没事星辰不是集中营来去自由我听人说过员工离职只有两个原因：钱没给到位或是干的不顺心我觉得很有道理所以一直记在心里。”
林成楠坐在老张不远处两个人就像是闲聊。
在这个略显空旷的办公室里仿佛在拉家常。
这个时候张胜军才回过神头一回打量林成楠的办公室。
面积不算小但也不算大的办公室一张硕大的办公桌最为显眼然后就是会客时的一张两米多的会议桌。
是的没有什么奢侈的老板桌椅套装也没有装点门面的书柜除了270度的落地窗看着有气势办公室里面甚至有些简陋一点都不像在星辰微博上有些出佻的年轻人。
好歹也弄点拿得出手的东西吧。
瞧瞧那个办公桌上也就无人机比较显眼那还是自家生产的至于电脑那是办公必备。
充门面的书架名人字画啥都没有干干净净清清白白。
“你是准备离开的员工交接流程也算完了挺不错的该注意的事项都和接手的同事交结过。所以我想问问你离职的真实原因而不是你在离职流程中客套的回答毕竟这是你毕业后的第一份工作星辰应该算不错。”
林成楠一直觉得对于公司的是否认可任何调查在职员工的行为都是带有误导性远不如未入职员工与离职员工。
未入职员工对于一家公司的了解浮于表面但他会告诉所有人对于这家公司的第一印象。
离职员工则不他经历过公司的内部发展与流程环节离开后也不再牵扯切个人利益往往这个时候说的话更具真实以及可靠性。
不管是主观的也好还是客观的也罢那是最客观的评价。
好与不好就在其中具体就看负责人是怎么看了。
“我是农村出来的家庭条件不太好现在孩子大了妻子一个人在家带孩子加上父母亲身体不太好而我又在魔都上班除了挣钱其他事情我也帮不上忙……”
在张胜军的叙述中最终的原因还是钱太少而不是因为在工作中遇到上司的打压或者公司的不重视等等这让林成楠悬着的心放了下来。
任何公司都有问题都有缺陷他是不是管理上的天才并不清楚但是作为老板在经济的允许范围内给员工最好的软硬件条件已经是他能做到的极致。
其他的就要看公司文化等等星辰创建的时间不长如果在这个新生儿走向茁壮期的时候就出现老员工打压新员工这么早的出现“既得利益阶层固化”的现状那公司就要有所动作了。
友商们在微博上不死心或许是林成楠的真诚感动了这个涉世未深的张胜军或许是离职流程已经走完。张胜军在这个时候吐露了心声明确告知挖他的下家公司是旧浪。
身为北方人的张胜军去帝都后更能方便回家照顾家里人旧浪的工资开的又高是目前的三倍所以……
送走眼眶有些发红的张胜军宋娜紧跟着走进办公室。
“林总对不起……”
宋娜的话还没说完林成楠就伸手示意。
“没必要说对不起离不离开是人家的自由选择。”
说完林成楠啧了一下嘴。
“旧浪真是狠呀张胜军才毕业没多久我们给他的薪资不算年终奖的部分全年算下来已经快二十来万了应届生能够拿这么多的可没几个旧浪用五十万的年薪来挖人最终只挖走了张胜军一人我还要表扬你才好。”
林成楠不清楚张胜军的未来会怎么样毕竟一个人养活全家父母亲还是没有退休工资的农民负担很重博一份高年薪不出奇。
但是按照星辰微博现在的状态旧浪想要打个翻身仗可能性趋于零哪怕他们有原先博客时代的运营经验。
可是这完全属于两个产品或许在很多地方有共同点但从根子上就不是一回事白纸上好作画想要在旧有的盘子里玩出新花样。
一个字难！
最关键的是星辰不会给对手翻身的机会。
“林总我们要不要把人挖回来？”宋娜也见过张胜军不少次很拼的一个人在宋娜眼中这是一个非常优秀的员工。
“挖回来？”
林成楠嘲讽的说道。
“你去看看魔都应届生的毕业平均薪资多少我们基本薪资就这么高了要是算上奖金的部分都要上天了这样还不满足我赚钱到底是为了谁。
回头你弄个内部的黑名单系统离开了星辰你就再没有回来的机会这事情属于半公开化我们不承认也不否认。”
“￣△￣”
宋娜这才发现林成楠已经不再设原先那个稚嫩充满激情的少年当老总也当了大半年。
以往能够说说笑笑的他身上的气势也在日益增加那种权势掌控的感觉有些影视剧中“霸道总裁”的感觉。
宋娜说不上这是好还是坏或许对于公司的同事来说这是一件好事吧毕竟……慈不掌兵！
张胜军的离开在星辰微博团队里掀起了不小的风浪当人事小姑娘在之后的团队会议中不经意的说起“黑名单”系统时大多数人恍然大悟。
星辰也没有看上去的“傻白甜”么该狠的时候还是狠的。
毕竟培养一名员工不容易可是当我把你养成的时候你却离我而去投奔新的怀抱。
嘴上说的再好客观环境逼的你不得不去做说到底还是你馋人家的钱。
可是大家就在奇怪星辰为什么没有启动“竞业协议”反而弄出一个黑名单。
这个有意义么不就是流失的人才不能再回来么你星辰又不是什么高福利的企事业单位那么香不过是一个有些规模的公司想要做到公司内部的封杀未免太高看自己了。