第二十九章 再见赵父（2/2）

重生之IT巨头第二十九章 再见赵父：准备有声小说在线收听

“那你觉得国家应该怎么面对这些问题呢？”赵元山此时已经不再把郑焱单纯当个孩子来看待而是真的想听一下郑焱的意见。

“其实我也一直在思考这方面的问题只是一直没有头绪因为这并不是局部地区会出现的问题而是全国范围之内而且基数太大。但是进行一定的再就业培训还是有必要的。毕竟大部分工人一辈子都在为工厂服务其他领域并不熟悉而且工人收入不高一般也没什么积蓄自主创业也不太现实。”

郑焱见赵元山没有接话的意思便继续说道：“对于我们公司的企业管理软件虽然我不建议大面积推广使用但是选取一些有代表性的企业进行试用还是有必要的这样可以尽快的发现一些问题也可以及时处理。而且以点窥面应该可以总结一些应对的经验。后期根据总结的经验分批次地进行企业改革这样即能降低工人下岗的影响也可以更好的安置这些下岗人员。如果说有企业在规范管理以后起死回生那也算意外之喜不是吗？”

其实对于几年后的下岗大潮郑焱还是比较了解的对于后世的一些应对措施也知道一些毕竟前世的自己亲身经历过。自己刚刚参加工作不久下岗潮就开始了。但是一些政策的实施都是在矛盾爆发以后才开始实行的现在下岗潮还没开始自己如果断言难免会让人觉得奇怪也就只能简单提及不敢深谈。

最后郑焱与赵元山商定郑焱公司可以免费提供20套企业管理软件。至于使用的企业或者政府单位赵元山自行决定免费期限一年毕竟公司也是有运营成本的后期继续使用则需要付费。

事情基本谈妥以后几人又随便聊了一些经济方面的问题。郑焱的一些超前想法还是给了赵元山很多启发。赵元山也是想着也许应该把今天的谈话整理一下和上级领导好好做一下沟通。

郑焱也是在心里考虑着要不要做点什么准备。毕竟下岗潮也没多长时间了虽然自己无力解决这个问题但是出一份力还是可以的。虽然自己主要了解的还是计算机行业对于实业并不了解但是心里也清楚目前国内所有行业都处于待开发的状态只要找准方向凭借自己先知先觉的优势很容易就能在一个领域之内打造一个巨无霸。

关键是将要出现的大批下岗职工除了工厂的工作以外他们并没有什么专业技能。适合企业工人并且可以大量接收的企业让郑焱想到了后世的电子产品代工厂。

电子产品代工厂对于人员的需求量大而且大部分人并不需要太高的专业技能只需要简单的岗前培训就可以。

但是电子产品代工厂毕竟是依存于上游企业而存在目前国内在这方面还很落后郑焱也在想着是不是应该与索尼好好谈一下。