第三百三十三章 他国宇航员的看法（1/2）

超级科技领航者第三百三十三章 他国宇航员的看法：准备有声小说在线收听

x 美瑞肯宇航局航天员训练中心。

往常的时候见习宇航员们已经开始训练了而老宇航员们就是他们的教官但是今天的情况有些不一样训练场和教室并没有他们的身影反而都聚到了一间医疗实验室里。

年轻宇航员们躺在床上经验丰富的宇航员教官们站在边上还有更多穿着白大褂的科研人员仔细盯着各种数据而显示数据的电脑上有各种线路连接到床上的头盔上而头盔又戴在年轻宇航员的头上。

这些头盔不是别的就是领航者科技的幻境头盔而且都是50%潜入程度的顶级头盔。

有了上次抢票的经验美瑞肯这次准备的更加充足所以很顺利的抢到了十几台顶级幻境头盔。

而且他们也不想整什么幺蛾子了上次换票后去搞轨道穿梭机特工差点搭进去不说搞回来的那点东西竟然一点用都没有。

好在头盔比较方便没有轨道穿梭机那么保密随随便便就买回来了。

逆向肯定是要逆向的它们美瑞肯曾经也是逆向工程起家的不过在那之前视频看了那么多也询问了一些使用者但是它到底怎么样还是需要亲自试一试。

在听说领航者航天给太空游客都用上了幻境头盔里边有完整的宇航员训练系统那么说明领航者的正式宇航员肯定早就用上了再往外拓展一下天夏的宇航员说不定也用上了。

这么一说的话美瑞肯宇航局这边就不能落后了。

不过老宇航员和教练们都是宇航局的宝贝年龄中等的不仅经验丰富随时可以执行航天任务他们知道的宇航局机密也多所以不能让他们进行测试。

最起码不能让他们进领航者公司的网络大脑向领航者敞开之后逆向出成品了才会让他们上。

那么既是美瑞肯宇航局的宇航员知道的机密又少那就只有新招收的宇航员学员了。

从有商业航天开始宇航局就知道以后的宇航员数量肯定会爆发性增长传统的训练方式价格高昂而且周期太长肯定是要更新换代的。

只是用什么代替怎么加速怎样减少投入宇航局并没有什么太好办的办法。

他们做过几次尝试把一些先进技术整合进了宇航员训练项目比如什么vr头盔、“全息训练”等等都是听起来牛批但是效果并不咋地。

后来领航者公司的太空旅游项目一出果然宇航员的数量开始暴涨。

那些只是去太空旅游的“伪宇航员”就算了不算数。

根据统计那些能开穿梭机和能在空间站立做实验训练的宇航员不下于五十人！

虽然领航者声称在空间站训练和服务的那些人属于“学员级”但是在一些宇航局的人看来都已经去过太空和空间站了还什么学员级搞笑呢？

不过不管怎么说领航者突然多了几十名宇航员就是事实而且据说还有几十个真正的“学员级宇航员”在进行地面训练。

好家伙这才多长时间领航者就拥有上百名宇航员了？

而且是同时拥有这是最牛皮的。

平常的宇航局好几年才招收一次宇航员而且一次不过几名、十几名美瑞肯现役的宇航员也才几十名。

现在看来领航者能保持那么大规模的宇航员团队除了它的宇航员不搞科研比较节省训练成本之外还跟幻境头盔有很大的关系。

通过头盔传输出来的视频画面站在外边的宇航员教练和科学家们很清楚见习宇航员们得到了哪些锻炼眼看着他们在幻境世界里真的体验到了失重的感觉所有人的脸色都比较凝重。

不过身份不同的人神色凝重的含义也不一样。

幻境中十几名见习宇航员的脸色可比外边那些人的脸色好多了在他们脸上见到最多的就是惊喜。

作为去年入役的见习宇航员他们也算是美瑞肯宇航局的现役宇航员只不过上天的事还轮不到他们等待他们的是长时间的训练。